Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) – Vollzeit
Die Position ist direkt der Personalleitung unterstellt und beinhaltet eine verantwortungsvolle HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum sowie kurzen Entscheidungswegen.
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Kompetente Beratung unserer Führungskräfte auf Augenhöhe in allen strategischen und operativen Personalthemen
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiten in Ihrem Verantwortungsbereich, Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für sämtliche HR-Fragen
- Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis zum erfolgreichen Onboarding
- Konzeption, Organisation und Begleitung von internen sowie externen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vereinheitlichung von Personalprozessen innerhalb der ELAFLEX Group
- Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse innerhalb der ELAFLEX Group
- Digitalisierung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Übernahme von Verantwortung in abwechslungsreichen HR-Projekten und Einbringung eigener Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung
